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Les dérives commerciales


Des escrocs, faux employeurs



Marc Vandercammen

Les sites d'emploi sur Internet reçoivent des milliers d'offres d'emploi annuelles. Ainsi le site http://www.hotjob.be ou le site http://www.forem.be reçoivent-ils des propositions d'emploi qui constituent des ventes pyramidales ou des pseudo-emplois fictifs. Les nombreux CV en ligne peuvent constituer des portes d'entrée vers des offres d'emploi bidon ou des escroqueries.

A plusieurs reprises, le FOREM a mis en garde les demandeurs d'emploi contre les pratiques de certaines sociétés comme Euphony ou le site http://www.newlife4you.be qui propose de devenir agent du site http://www.euphony.be. En pratique, de faux employeurs utilisent les codes d'accès aux CV en ligne pour adresser des offres d'emploi bidons.

Faute de garantir tout danger d'infiltration des CV (Curriculum vitae), le demandeur d'emploi doit éviter de placer toutes ses données en ligne et en cas de problème ne pas hésiter à déposer plainte en utilisant le formulaire de plainte en ligne ou en s'adressant au FOREM, Service de gestion des plaintes, bd Tirou 104, 6000 Charleroi (071206723, fax 071/ 206798).

Dernière actualisation de cette page : 15 septembre 2008
 
  Saferinternet.be est une collaboration entre Child Focus et le Centre de Recherche et d'Information des Organisations de Consommateurs. Le projet et ce site Internet ont pour objectif la promotion de la sécurité des mineurs sur Internet et les nouvelles technologies de communication en ligne. Ce site propose des informations et des outils aux éducateurs qui cherchent à guider les enfants et les jeunes vers une utilisation responsable de ces technologies. Le projet comprend également des initiatives qui s'adressent directement aux jeunes, comme le site Internet web4me.be. Le volet belge de ce projet européen est soutenu par la la Commission Européenne, DG Information Society et son suivi est assuré par un comité d'experts.

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